MU meraih salah satu hasil terburuk sepanjang keikutsertaan di Liga Primer Inggris. The Red Devils dipastikan gagal bermain di Liga Champions musim depan setelah hanya mampu finis di posisi enam. Sejumlah rekor buruk pun diciptakan Paul Pogba dan kawan-kawan.
MU mengalami rekor kebobolan, clean sheet, dan jarak poin dengan tim juara paling buruk sepanjang sejarah mereka di Liga Primer Inggris. MU kebobolan 54 gol, hanya mampu melakukan dua clean sheet di kandang dan kalah 32 poin dari Manchester City di akhir musim.Sejumlah pihak meyakini memecat Solskjaer merupakan salah satu langkah yang harus dilakukan manajemen MU. Namun, manajemen MU sudah terlanjur mempercayakan Solskjaer ketika memberi kontrak berdurasi tiga tahun pada 29 Maret lalu.
![]() |
Pogba contohnya. Pemain asal Prancis itu terlihat lebih fokus tampil di luar lapangan ketimbang memperbaiki penampilan di dalam lapangan. Pogba sempat bermasalah dengan Jose Mourinho sebelum Solskjaer ditunjuk sebagai manajer interim karena unggahan di Instagram.
Pemain seperti Alexis Sanchez juga harus dibuang. Pasalnya, Sanchez membuat MU hanya buang-buang uang. Berstatus pemain dengan gaji tertinggi, Sanchez tidak memberi kontribusi sama sekali untuk tim dan bahkan lebih sering bermasalah dengan cedera.
Solskjaer seharusnya mempertahankan pemain yang benar-benar profesional dalam bermain seperti Juan Mata, yang selalu memberikan segalanya di atas lapangan. Menariknya, Mata justru lebih sering dicadangkan Solskjaer sejak terpilih menjadi manajer MU.
Cari Pemimpin Skuat
Sebagai gantinya, Solskjaer harus mendatangkan pemain yang benar-benar dibutuhkan MU musim depan. Jelas MU membutuhkan pemain baru di setiap lini, dari belakang hingga depan. Beri Solskjaer kesempatan untuk mendapatkan pemain pilihannya sendiri musim depan.
![]() |
MU tidak memiliki pemain yang memimpin tim di saat Pogba, Marcus Rashford, Romelu Lukaku, atau Chris Smalling mengalami kebuntuan di atas lapangan. (jal)
http://bit.ly/2JmUIhc
May 15, 2019 at 12:18AM from CNN Indonesia http://bit.ly/2JmUIhc
via IFTTT
No comments:
Post a Comment